새 경영진이 재택 근무 정책을 종료한 후 직원이 대량으로 퇴직합니다.

• 한 젊은 남성이 자신의 직장에서 일어난 사건을 나레이션한 후 트위터 게시물이 입소문을 탔습니다.
• 게시물에서 그는 재택 근무가 재택 근무를 믿지 않는 새로운 경영진을 얻었으며 현장에서 작업하도록 요청
• 그 청년은 많은 동료들이 새로운 지시에 따라 그만두었다고 말했습니다.

한 청년이 자신을 놀라게 한 직장에서 일어난 사건에 대해 이야기했습니다.

그는 직장의 새로운 경영진이 재택근무가 효율적이지 않다고 생각하여 더 이상 재택근무를 하지 않겠다는 지시를 내렸다고 말했습니다.

이어 그는 동료들이 새로운 업무 형식에 불만을 품고 사직서를 보내는 것을 보고 놀랐다고 말했다.

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소셜 미디어 시민들도 새로운 상사가 게시물에 반응하는 행동에 불쾌감을 느꼈습니다.

Sav는 지침 뒤에 더 큰 책략이 있다고 느꼈습니다.

그는 아마도 자신의 ppl을 얻기 위해 의도적으로 그렇게했을 것입니다.

첼시FC스카이 또한 다음과 같이 보고된 개발에 만족하지 않았습니다.

경영진의 많은 사람들은 직원들이 동료와 함께 있고 싶어하고 돌봐야 한다고 생각하는 이상한 집착을 가지고 있습니다.

KIE7Y는 직원들의 입장에 만족했습니다.

이 사람을 사랑하십시오. 원격으로 작업을 수행할 수 있고 그렇게 하는 것이 직원에게 도움이 된다면 수행해야 합니다. 런던 여행 경비만으로도 출근 안 할 정도로

다니엘레가 그는 대조적인 의견을 제시하면서 일반적인 합의에 동의하지 않았습니다.

재택 근무는 직원의 생산성 수준에 영향을 미치며, 재택 근무를 하는 많은 사람들은 쉽게 주의가 산만해져서 장기적으로 게으름을 조장하고 생산성 저하로 이어지기 때문에 업무에 거의 집중하지 않습니다. 단점이 장점을 능가하기 때문에 바람직하지 않습니다.

2020년 가나 최고의 재택 근무

다른 뉴스에서 , YEN.com.gh 이전에 가나의 재택 근무에 관한 기사를 게시했습니다. 오늘날 직업을 갖는다는 것은 일주일에 끝없이 일하는 것을 의미하지 않습니다.

사람과 기업도 이제 재택 근무 또는 온라인 근무로 전환하고 있습니다. 가나에서 대부분의 화이트칼라 직업은 인터넷 접속만 있으면 됩니다.

Accra의 원격 위치에 있는 동안 단순히 이메일을 보내거나 화상 회의를 하거나 클라이언트와 채팅할 수 있으므로 사무실에 나타날 필요가 없습니다.