가나의 지방 정부 구조

가나의 지방 정부 구조를 이해하는 것은 모든 가나인에게 매우 중요합니다. 대부분의 사람들은 가나의 지역 구조나 지역 의회의 중요성을 이해하지 못합니다. 이 콘텐츠는 가나의 지방 정부 구조와 관련하여 가질 수 있는 질문에 대한 가장 만족스러운 답변을 제공합니다. 정부의 다양한 순위와 기능을 이해하는 것은 모든 시민의 권리입니다.

이 기사를 읽고 가나의 지방 정부 구조에 대해 알아보십시오. 계속 스크롤

가나 지방 정부 구조

가나에는 10개 지역이 있으며 각 지역은 중앙 정부의 장관이 대표합니다. 이러한 지역은 다음과 같습니다. 그레이터 아크라(도시), 어퍼 이스트, 볼타, 어퍼 웨스트, 서부, 브롱 아하포, 아샨티, 북부, 동부 및 중부 가나.

지방자치단체는 1993년 지방자치법에 따라 헌법에 명문화되어 있다. 그러나 각 어셈블리의 서비스 전달은 선출된 협의회와 단위 위원회에서 수행합니다. 참고로 선거는 4년 재직 후에 실시됩니다. 일반적인 기능은 다음과 같습니다. 의회 책임, 환경 보호, 공중 보건, 물과 위생, 교육 정책이 정부에 의해 결정되는 기본 교육, 마지막으로 사회 복지에서 국가 정부와 협력

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지방 정부 서비스 협의회

지방 정부 구조 차트는 다음으로 구성됩니다.

1. 다음과 같은 부서에서 지원하는 서비스 책임자 내부 감사, 법무 및 공무

2. 수석 이사는 다음 이사를 주최합니다.

• 정책기획, M&E 및 예산국, 정책, 기획, 예산 및 M&E 부서 지원.
• 성과 관리, 기술 서비스, 조직 개발 및 품질 보증 단위로 구성된 관리 및 기술 서비스 이사
• 인적 자원 계획, 채용 및 급여 관리를 담당하는 인적 자원 관리 이사
• 교육, 경력 개발 및 성과 관리를 담당하는 인적 자원 개발 이사
• GOG 및 기부자 지원 부서를 주최하는 재무 관리 이사
• 연구, 통계 및 정보 관리 이사, 연구 및 통계, 정보 관리, 도서관 및 문서 및 IPPD를 담당
• 일반 관리, 운송, 조달, 저장, 기록, 자산 및 보안을 담당하는 관리 및 서비스 부서입니다.

이 기구는 15명의 위원과 의장으로 구성되며 모두 가나 대통령이 국무회의와 협의하여 임명합니다. 그러나 지방자치단체는 2003년 지방정부 서비스법 제5항에 따라 서비스에 대한 관리, 일반 관리 및 통제에 관한 모든 권한을 가집니다.

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지방자치단체협의회의 기능

1. 협의회는 서비스의 기능이 완전히 구현되도록 보장합니다.

2. 또한 서비스 관리와 관련된 정책 문제에 대해 장관에게 권고합니다.

3. 협의회는 서비스 약관을 권장하고 서비스 직원에게 보수를 제공합니다.

4. 징계, 승진, 보수, 중재, 청원, 교육, 모집에 관한 제반 사항을 처리하는 지침을 마련한다.

5. 결과적으로 협의회는 지구 의회 및 기타 지역 조정 협의회의 성과 기준을 설정, 평가 및 모니터링합니다.

6. 또한 장병 아래에서 근무하는 다른 직원을 보호하기 위해 근무 기준을 개발합니다.

7. 관련 협의회 및 조정 협의회의 협의를 통해 봉사 협의회는 지구 협의회 및 조정 협의회의 교육 계획 실행을 개발하고 조정합니다.

8. 위원회는 또한 요청 시 장관에게 전문적인 조언을 제공합니다.

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9. 마지막으로, 의사 결정에서 공공 서비스의 다른 서비스와 협력하고 협의합니다.

지방자치단체장(LGS)의 기능

지방 정부법 2016(법 963)에 따라 지방 정부 서비스 책임자는 다음과 같은 책임이 있습니다.

1. 지방자치단체의 장은 지방자치단체의 장으로서 의회의 전반적인 방향을 제시한다.

2. 사무실의 일상 업무를 처리하는 것 외에도 효율적인 조직 및 서비스 관리를 제공합니다.

3. 지방자치단체장이 협의회 간사 겸임

4. 머리는 또한 협의회 결정을 이행하고 리더십을 제공하며 서비스의 모든 기능을 지시합니다.

5. 지방자치단체장은 또한 서비스 요구 사항에 따라 교육 프로그램을 개발합니다.

수석 이사

수석 이사는 기능 영역 간에 서비스 구조의 적절한 조정을 제공합니다. 이사는 또한 서비스의 책임자이기도 합니다. 다음은 수석 이사 부서의 세 가지 단위 및 기능입니다.

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1. 내부감사부서

이 부서는 감사 서비스, 조달 기관, 내부 감사 기관 및 재무 관리법에서 제공하는 재무 관리, 회계 관행 및 규정에 따라 국가 자원이 정직하게 처리되도록 합니다.

2. 법적 단위

법률 단위는 법률 자문으로 지방 정부 서비스를 지원하고 해당 부서에서 법적 대리를 제공합니다.

3. 공무

부서에서 고객 서비스 관계를 처리하는 부서입니다. 또한 일반 대중에게 서비스 진행 상황을 알리는 커뮤니케이션 전략을 개발, 검토 및 구현합니다.

이사

다음은 가나 지방 정부의 7개 국, 각 부서가 주관하는 다양한 부서 및 주요 기능입니다.

1. 정책기획·예산·감시·평가국

이 부서는 지방 정부 서비스의 단기 및 장기 정책과 프로그램을 준비하는 데 도움을 줍니다. 그 외에도 특정 정책이 효과적이고 주기적으로 구현되도록 합니다. 그러나 아래 장치에서 지원됩니다.

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• 정책단위

이 부서는 지방 정부 프로그램, 프로젝트 및 활동의 이행을 위임받습니다. 이 장치는 서비스에 대한 완전한 기술 지원도 제공합니다.

• 기획단위

이 부서는 지방 정부 서비스의 예상되는 성장과 발전을 달성하기 위해 이미 수립된 프로그램과 정책을 계획하는 일을 담당합니다.

• 예산 단위

이 부서는 기존 프로그램의 예산 할당 준비를 담당합니다. 또한 단위는 기능 프로젝트가 정기적으로 업데이트되도록 합니다.

• 모니터링 및 평가 단위

이 단원의 목적은 LGS 프로그램 및 진행 중인 프로젝트의 다양한 단계와 수준을 측정, 모니터링 및 평가하는 것입니다. 또한 프로그램의 효율성을 보장하기 위한 지침을 제공합니다.

2. 관리 및 기술 서비스 부서

이 이사는 LGSS의 품질 보증 서비스 및 시스템이 잘 구현되고 성능 사양 및 기대치를 완전히 충족하는지 확인합니다. 아래 장치에서도 지원됩니다.

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• 성과관리부

이 단위는 성과 관리에서 제공하는 서비스에 대한 프레임워크를 설정합니다.

• 기술 서비스 부서

이 부서의 목적은 지방 정부 서비스의 프로젝트 및 프로그램에 대한 기술 지원을 제공하는 것입니다.

• 조직 개발 단위

이 단원의 목적은 LGS의 설정된 프레임 워크, 전략, 구조 및 프로세스의 개발, 개선 및 전략 강화를 강화하는 것입니다.

• 품질 보증 단위

이것은 LGS의 정책 및 프로세스의 표준 유지 및 구현을 위임받은 단위입니다.

3. 인사관리국

이 이사는 직원의 기술, 전문성 및 경험이 올바른 직무에 맞춰지도록 합니다. 마찬가지로, 이사회는 할당된 임무를 효율적으로 수행하기 위해 직원에게 채용, 교육 및 동기 부여를 제공하도록 합니다. 그러나 세 개의 장치에서 지원됩니다.

• 인적 자원 계획 단위

이 단위는 직원의 명확한 계획을 보장하고 각자의 경력이 시작되도록 합니다. 효과적인 업무 수행을 위한 주기적인 배치, 배치 및 직원 이동이 포함됩니다.

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• 모집 및 선발 단위

이 부서는 지원자의 다양한 배치를 강화하고 LGS에 대한 채용 계획을 설정합니다.

• 급여 관리 단위

이 부서는 직원의 급여와 급여를 담당합니다. 일반적으로 모든 직원의 보수 문제는 이 단위에서 처리됩니다.

4. 인적자원개발국

이사는 직원의 지식, 기술 및 능력이 LGS의 목표를 쉽게 달성할 수 있도록 보장합니다. 이사는 아래 부서에서 지원합니다.

• 교육 단위

이를 통해 성과 평가에서 언급된 직원의 요구에 따라 가이드라인으로 정책에 대한 전문 교육을 보장합니다.

• 경력 개발 단위

부서는 승인된 요구 사항에 따라 승진을 통해 직원 경력 개발을 향상시킵니다.

• 성능 단위

이 단위는 직원 성과 관리의 프레임워크를 설정합니다.

5. 재무관리국

이 부서는 지방 정부 서비스에 의한 예산 할당의 효과적인 활용을 담당합니다. 그러나 효과적인 출력을 위해 두 가지 장치에서 지원됩니다.

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• 가나 정부 단위

이 부서는 승인된 재정 관리 규정에 따라 지방 정부 서비스의 모든 재정 문제를 관리합니다.

• 기증자 지원 단위

가나의 재정 규정에 따라 모든 기부자 지원 절차를 준수하여 LGS의 모든 재정 문제를 관리합니다.

6. 연구통계정보관리국

이 부서는 지방 정부 서비스의 연구, 통계 및 정보 관리를 담당합니다. 효과적인 출력을 위해 아래 단위로 지원됩니다.

• 연구 및 통계 단위

이 단원은 의사 결정을 위해 적절한 정보를 사용할 수 있도록 연구를 수행합니다.

• 라이브러리 및 문서 단위

이 부서는 도서관 시설을 담당합니다. 또한 지방 정부 서비스를 위한 데이터베이스를 만들기 위해 필요한 데이터를 수집하고 분석합니다.

• 정보 관리 단위

이 장치는 LGS의 모든 기술 정보의 가용성을 보장합니다. 그 외에도 이 부서는 ICT 지침과 관련하여 필요한 모든 기술 지원을 제공합니다.

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• 통합 직원 급여 목록 데이터베이스 단위

부서는 급여 지불 및 프로세스가 효과적으로 수행되도록 보장함으로써 부서를 지원합니다. 또한 급여 시스템이 적절하게 관리되고 유지되도록 합니다.

7. 행정 및 총무국

국장은 LGS의 관리 및 기능을 지원하는 데 필요한 모든 서비스와 시설을 사용할 수 있도록 합니다. 또한 LGS의 우수한 서비스 제공을 위해 내부 견제와 균형이 가능하도록 합니다. 아래 장치에서 지원됩니다.

• 총무과

이것은 관리 지침을 제공하고 LGS가 그 권한을 충족할 수 있도록 LGS를 관리하는 데 도움이 됩니다.

• 운송 단위

이 부서는 LGS에 적절하고 안정적인 운송 시스템을 제공하고 관리합니다.

• 조달 단위

이 부서는 LGS의 조달 서비스 및 관련 기술 지원을 관리하는 데 도움을 줍니다.

• 매장 단위

이 장치는 조달된 모든 LGS 제품이 적절하게 관리 및 보관되도록 합니다. 또한 완료되면 필요한 재고가 즉시 교체되도록 합니다.

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가나 지역 의회의 기능

1. 정치적, 행정적 지침을 제공하고 지시를 내리며 교육구의 다른 모든 행정 당국을 감독합니다.

2. 심의·입법·집행 기능을 수행한다.

3. 학군의 개발 및 승인된 계획과 관련된 학군의 개발 계획 및 예산의 준비를 보장합니다.

4. 지구의 전반적인 개발을 위해 필요한 자원의 동원을 담당합니다.

5. 생산 활동 촉진 및 사회 발전

6. 학군의 승인된 개발 계획에 따라 프로그램 및 프로젝트 실행을 조정, 통합 및 조화시킵니다.

그러나 위의 책임을 수행하기 위해 각 의회는 GDP의 7.5%가 각 의회로 이전되는 국가 정부로부터 징수된 수입과 지구 의회 공동 기금에서 자금을 받습니다.

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가나 분권화의 역사

가나의 분권화는 영국 식민지 시대인 1878년 초에 시작되었습니다. 당시 영국 식민지 당국은 70년 이상 지속된 간접 통치를 도입했습니다. 1878년에서 1951년 사이에 있었던 것으로 추정됩니다.

이 기간 동안 그들은 족장과 같은 정치 관직을 통해 간접적으로 통치했습니다. 추장과 마을의 장로들은 통치할 구역이 주어졌습니다. 그러나 그들은 그들에게 정부 기능을 수립할 수 있는 직원과 개인을 임명할 수 있는 권한을 부여했습니다. 그 기간 동안 간접 통치 하에서 인민에 대한 족장의 하향적 책임이 식민 당국에 대한 상향적 책임으로 대체되는 것이 관찰되었습니다.

이 리더십 시스템은 그들이 이끄는 사람들보다 추장이 중앙 정부에 의해 더 중요해지기 때문에 어려움을 겪기 시작했습니다. 정치 엘리트들은 그들이 완전히 통제할 수 있도록 보장했습니다. 가나는 독립 이후 지방정부가 점점 약해졌는데, 이는 권력의 중앙집권화 때문이었다. 그런 다음 지방 수준에서 중앙 정부를 강화하는 것을 목표로 지방 분권 개혁이 도입되었습니다.

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1981년에서 1988년 사이에 더 많은 정책이 도입되었고 지방 정부와 중앙 정부가 병행 운영되었습니다. 중앙 정부가 지방 정부의 자원 부족을 확인하여 소리 없이 운영을 마비시켰기 때문에 이것은 위선적이었습니다.

가나 지방정부부

가나 지방정부 부처는 지방정부 및 농촌개발부라고도 합니다. 대통령이 임명한 장관이 위원장을 맡는다. 중앙정부의 기능과 정책을 지방 차원에서 분권화하겠다는 의지를 가진 부처입니다. 또한 지방 정부와 USAID와 같은 국제 기부자 간의 연결 고리 역할을 하여 지역 주민에 대한 탈중앙화 지원을 제공합니다. 또한 환경 보건 및 위생을 담당하기 때문에 가나의 인간 정착지 관리를 감독합니다. 상담, 추천, 불만, 칭찬 및 기타 문의 사항이 있으시면 아래 연락처를 통해 본 사역에 연락하실 수 있습니다.

• 우편 주소: P.O Box M50, Accra.
• 전화: +233 30663668, +233 302682035, +233 302682043, +233 302664763 또는 +233 21663668
• 팩스 회선: 0302664800, 0302661015
• 웹사이트: 가나 지방정부부
• 이메일: client.service@mlgrd.gov.gh

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